1. diversidad

Diversidad, Equidad e Inclusión Toyota

Nuestro Propósito

Queremos que Toyota España, sea la empresa más inclusiva y diversa, en la que todos los miembros se sientan seguros, respetados, comprometidos, valorados y capaces de sacar todo su potencial. De la mano de Toyota Motor Europe, cultivamos, abrazamos y aprovechamos la diversidad para dar servicio al cliente y a la sociedad con los estándares de calidad más altos, compitiendo de manera sostenible en el mercado.

Nuestra Visión

Crear un entorno de trabajo verdaderamente inclusivo que atraiga y retenga talento diverso y permita a cada empleado Toyota España expresar, utilizar y liberar todo su potencial.

Nuestra Misión

Fomentar un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y de oportunidades, y el respeto entre todas aquellas personas que forman parte de nuestra compañía, sin que la raza, sexo, origen, edad o cualquier otra circunstancia personal determine un comportamiento distinto por parte de la empresa y de los empleados.

Política de Diversidad, Equidad e Inclusión

Toyota Europe y Toyota España han adquirido el compromiso de crear un entorno de trabajo que atraiga y retenga talento diverso y que refleje así la riqueza de nuestra sociedad. Para ello, seguimos nuestra propia Política de Diversidad, Equidad e Inclusión, que define nuestra visión y nuestra misión en este sentido, fijando un estándar de calidad y asegurando que competimos de una manera sostenible en el mercado.